Inicio > Carreras > Lic. en Relaciones Públicas
Importe del 1er. Cuatrimestre
Costo Inscripción
Admisión y Primera Cuota
2da. Cuota
3ra. Cuota
4ta. Cuota
Total del Cuatrimestre
Total de Creditos
RD$1500.00
RD$3,700.00
RD$2,200.00
RD$2,200.00
RD$2,200.00
RD$8,800.00
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Perfil de la Carrera de Relaciones Publicas

Tradicionalmente las Relaciones Públicas han sido llevadas en las empresas por periodistas. Los nuevos enfoques de esta carrera apuntan a la necesidad de una especialización determinada que provea a los y las Relacionistas Públicas de las herramientas adecuadas para mercadear la imagen de las empresas para las que trabajan.

De ahí que la Universidad de la Tercera Edad haya preparado un Pensum que responda eficientemente a las expectativas de formación académica del participante.

Esta carrera esta enfocada con una orientación al mercado de la información, a la construcción de la imagen corporativa de una empresa, a capacitar a los participantes para que puedan enfrentar y dar respuestas a los grandes retos que representa el mercadear una corporación en algo tan delicado como su imagen.

Tiene una concepción humanista definida en la filosofía uteista por lo que su perfil esta caracterizado por la incorporación de los valores éticos en la formación y en el ejercicio profesional.

Perfil del (la) Egresado (a)

El o la Relacionador(a) Público(a) egresado(a) de la Universidad de la Tercera Edad recibe formación académica y humana para que pueda desarrollar:

  • Sensibilidad respecto a los problemas sociales y una visión clara del desarrollo tecnológico, científico y económico de la Nación.
  • Destrezas para analizar en todo momento la situación de imagen de una empresa.
  • Capacidad para contribuir a cambiar la imagen de una empresa.
  • Habilidades para mercadear la imagen corporativa.
  • Capacidad para saberse interrelacionar en todo momento y en los lugares en donde debe laborar.
  • Habilidad para transmitir un mensaje en forma clara, ya sea en forma oral o por escrito.
  • Alto Nivel de discreción en el manejo de la organización empresarial y en las políticas que la sustentan.
  • Habilidad para relacionarse con conciencia crítica, humanista y ética de la empresa, a fin de establecer en la misma un clima apropiado para la eficiencia o productividad.

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